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kamelo news #005 | o que está acontecendo por ai?
+ comentando o que me chamou atenção no mercado
👋. olá, Luiz aqui! você é bem-vinda(o) a mais uma edição da kamelo, newsletter de produção independente onde trato de assuntos relevantes para quem está criando ou desenvolvendo startups! se é sua primeira vez por aqui, te convido a assinar e receber as edições futuras no seu e-mail ou no app do substack 🤗
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momento de reconhecer:
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o que aconteceu nos últimos dias
começamos o ano sentido reflexo da má gestão financeira em diversas (grandes) startups, nesses primeiros 20 dias de 2023 mais de mil pessoas perderam seus empregos… mas não é sobre isso que vamos falar hoje.
NOTÍCIAS RECENTES
super(fintech)app
🇧🇷 startups - fintechs precisarão diversificar o negócio
💳 no final de 2022 eu publiquei a primeira kamelo trends onde apontei o que é esperado para o ecossistema de startups em 2023, uma das tendências listadas foi o surgimento de novos superapps, mas não só com serviços de entrega, como o Rappi.
esse movimento de superapps tem se tornado um elemento estratégico entre as fintechs que vêm perdendo força no volume de captação de investimento. deixaram de representar 24% de todo volume captado no Q2 de 2021 para 14% no Q4 de 2022, a baixa no apetite de investidoras(es) podem ser reflexo de uma repetição dos serviços oferecidos pelas fintechs.
por outro lado, algumas dessa plataformas estão começando a trazer novos serviços para tanto atrair uma base maior (e mais diversa) de clientes, quanto a de criar novos canais de monetização. essa diversificação dos serviços nas plataformas cria um diferencial competitivo que, além de chamar atenção de investidoras(es) diminui o tamanho do problema em construir um negócio financeiramente sustentável.
🇧🇷 infomoney - mais de 600 fundos tinham ações nas americanas
🛍️ se você achou e a descoberta de um erro bilionário nas contas das americanas não atingiriam o ecossistema de startups, você se enganou!
parte da rentabilidade dos fundos é obtida pela diversificação de investimentos, geralmente em aplicações com maior garantia de retorno, como a compra de ações de grandes empresas. quando as ações das americanas derretam como picolé em dia sol aqui em Recife, os fundos que tinham (somado) cerca de 1,5 bilhão em ações das americanas precisaram pisar no freio.
o impacto do que aconteceu com as americanas (e o que ainda pode acontecer) afetou desde diversos fundos de investimento até o BBB 23 que perdeu um dos maiores patrocinadores, bom para o mercado livre que conseguiu herdar essa cota.
está gostando dessa edição? a kamelo está crescendo rápido pelo compartilhamento das(os) nossas(os) assinantes. que me ajudar a falar para mais pessoas? aproveita e compartilha nos seus grupos e redes sociais:
🇧🇷 infomoney - Tarciana Medeiros assume como presidente do Banco do Brasil
🏦 pela primeira vez na histórica teremos uma mulher à frente do Banco do Brasil, por que essa notícia apareceu aqui na kamelo? entre muitos motivos, três falam muito sobre o que precisamos refletir sobre os ambientes de trabalho nas startups.
o primeiro é importância de termos mais mulheres à frente das empresas, estamos vivendo um momento que a diversidade é a base da cultura e uma forma de desenvolver equidade nas funções de liderança.
o segundo é ter alguém com 20 anos de empresa assumindo um papel (quase sempre) dado a pessoas que não tinham nenhuma conexão com o ambiente do banco, da mesma forma é a responsabilidade do time fundador que precisa ser além de uma liderança, ser um reflexo do ambiente e da cultura.
o terceiro é de onde a Tarciana veio, ela era diretora de relacionamento com clientes, agora poderá usar o que aprendeu nessa área tão crítica em qualquer empresa para mudar a forma que o banco se relaciona com o mercado.
🇺🇸 CNN Business - Tim Cook corta seu salário na Apple
📱 os resultados da Apple em 2022 foram abaixo do planejado e, como em muitas empresas, há reajustes nos salários e|ou cortes (bem mais comuns, como estamos vendo nesse início de ano). o que não comum é ter cargos mais altos na hierarquia dessas empresas tendo redução de salário.
quando Tim Cook entra na lista de redução da Apple (o que não significa que ele deixará de ser milionário), mostra um comportamento que deveria ser mais comum nessas tantas startups unicórnio que seguem cortando custos do jeito “mais fácil”: demitindo.
quando os resultados não acontecem como era esperado, os papéis de liderança deveriam ser o primeiros a assumir a responsabilidade e reduzirem (o que for possível) os custos que a empresa tem com elas(es), de reduzir salário até cortar benefícios, isso reflete o perfil de liderança.
tem alguma notícia que te chamou atenção nos últimos dias? comenta aqui para que possamos falar mais sobre elas!
tenho dedicado uma média de 10 horas por semana entre pesquisas, criação e customização de conteúdos para a kamelo. se você quiser apoiar esse meu projeto, pode fazer isso me pagando um cafezinho 🤗
