🐪 vale a pena ler de novo #003 | o essencialismo na rotina empreendedora
lições que adotei nas minhas rotinas
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só mais uma feature
produtos digitais são entregues ao mercado quando fazem sentido ao objetivo de ou resolver um problema relevante, ou aproveitar uma nova oportunidade… parte do seu trabalho, à frente de uma startup, é identificar quais as funções necessárias para gerar percepção de valor.
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DIRETO AO PONTO
crie produtos baseados no essencial
se você analisar suas atividades diárias, quais delas você considera essencial?
há alguns anos adotei alguns hábitos do minimalismo nas minhas rotinas pessoais e profissionais, o que me fez considerar minhas atividades pelo impacto na busca por objetivos relevantes do que pelo volume de coisas que tomem todo meu tempo. nessa mesma linha surge as ideias apresentadas no livro essencialismo, que me fez pensar como isso se aplica na rotina de quem está à frente de uma startup.
👉 essa edição foi publicada inicialmente no dia 10 de Maio de 2021
adotei três dos aspectos comportamentais propostos no livro para tornar minha rotina mais objetiva, sem agendas lotadas, mas com resultados relevantes individuais e coletivos:
1️⃣ deixe as pessoas lidarem com suas responsabilidades
sempre tive o ímpeto de acumular e centralizar as atividades de outras pessoas, via isso como uma forma de ajudar o time, porem o efeito no médio prazo é de um lado as pessoas acostumam em ter você sempre ali pronta(o) para assumir mais responsabilidades, por outro lado você pode travar o potencial de desenvolvimento do time ao retirar os desafios de ter entregas complexas.
2️⃣ fazer mais coisas não deve ser para mostrar produtividade a outras pessoas
é normal acumular muitas atividades como demonstração de produtividade, isso é bem comum em startups que adotam a cultura de trabalho acelerado, deixando a qualidade das entregas escorrer pelos dedos. vão não precisa estar ocupada(o) o tempo todo para que as pessoas te achem produtiva(o), foque na execução das atividades que você é a melhor pessoa para entregar.
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3️⃣ não se preocupe em corrigir ao mesmo tempo o que vier dos feedbacks negativos
todo feedback é importante, os positivos reforçam nossos comportamentos e os negativos mostram quais pontos de melhoria fazem mais sentido para alcançar melhores resultados coletivos. porém não será produtivo tentar resolver todos os feedbacks negativos de uma vez… foque no que pode ser resolvido mais rápido, entenda que nossas melhorias são contínuas.
obrigado por ter lido!
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