kamelo #196 | como dar e receber mentoria?
Estratégias de Mentoria para Startups: Dicas Essenciais para Mentores e Empreendedores"
EDIÇÕES ANTERIORES DA KAMELO
papo com Lucas Infante
trabalho remoto com a Impulso
é muito bom te ter por aqui! a kamelo é uma produção independente que tem ganhado força pelo compartilhamento das edições, por isso considere compartilhar essa edição para alcançarmos mais pessoas 🤗
a edição de hoje saiu com uma dia de atrasou por motivos de: iniciei a semana doente e toda minha agenda atrasou um dia ☹️ mas, se você está aqui comigo nessa sexta certamente vai curtir demais o conteúdo de hoje!
antes de começar
comecei a fazer um levantamento sobre as grandes áreas dos conteúdos que compartilho por aqui, percebi que há quatro grandes categorias (depois falo mais sobre elas) e nessa pesquisa decidi testar algumas séries de conteúdo, começando com OKR… criei um formulário para saber sua opinião sobre isso, então me ajuda a seguir melhorando as entregas por aqui 🤗
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como dar e receber mentoria?
mentoria é uma das formas mais efetivas para acessar conhecimento relevantes a partir de pessoas com experiências reais.
essa troca precisa fazer sentido tanto para quem dá quanto para quem recebe mentoria, por isso essa edição terá dois blocos com sugestões para quem recebe e para que dá mentoria… certamente você está (ou já esteve) em algum desses lados, mas antes…
o que é uma mentoria?
certamente o dicionário terá algo diferente disso, mas gosto de pensar que uma mentoria é uma troca de experiências a partir de temas bem-definidos, onde um lado tem experiência suficiente para provocar reflexões e pontos de ação sobre o tema abordado, faz sentido?
vale lembrar que, diferente de uma consultoria, o objetivo de uma mentoria é proporcionar autonomia em quem recebe!
pode parecer óbvio, mas a premissa das mentorias é que todo time fundador terá deficiência em alguns temas técnicos fundamentais para a jornada da startup… então, nada mais justo que ter acesso à pessoas com experiência.
qual objetivo por trás de toda mentoria?
toda mentoria é (ou deveria ser) pensada para tirar as pessoas de uma posição de conforto sobre algum tema pouco ou desconhecido, de modo a otimizar a identificação de questões chave que podem impactar o desenvolvimento assertivo da startup.
uma (boa) mentoria demanda uma preparação bilateral, de modo que isso será base para gerar uma experiência positiva!
1️⃣ como se preparar para receber mentoria?
decidi começar por esse lado da bi-lateralidade por saber que a responsabilidade numa mentoria é (muito) maior de quem a recebe.
assuma uma posição de quem precisa aprender, isso não vai expor uma fragilidade (não se preocupe em não saber tudo, ninguém sabe!), dessa forma forma aumentará a chance de estabelecer uma troca mais efetiva com sua/seu mentora/mentor;
liste e priorize as questões que façam sentido para sua startup hoje e valem ser discutidas com quem tem experiências sobre esses assuntos e lhe dará mentoria, isso vai tornar a interação assertiva desde o primeiro contato;
quem dá mentoria não precisa ter conhecimento sobre seu negócio, nem sobre seu mercado alvo, por isso lembre-se de dar contexto para que essa troca projete impacto real na jornada da startup;
seja proativa(o) em dar continuidade às trocas, traga para as(os) mentoras(es) os resultados obtidos nos testes ou ações feitas sobre o tema discutido, mostre suas lições aprendidas (com erros ou acertos), as(os) mentoras(es) querem ver sua evolução!
2️⃣ como se preparar para dar mentoria?
sim, se você quer dar mentoria (ou já faz isso) é preciso ter uma preparação prévia para usar bem o tempo dessa interação.
use sua experiência para provocar as(os) empreendedoras(es) a pensarem sobre pontos chave e não para entregar fórmulas ou processos pontos, quem está empreendendo precisa se desafiar a entender o que não faz parte da sua área de domínio;
esteja aberta(o) para entender um pouco sobre o contexto da startup antes de entregar possibilidades no desenvolvimento do conhecimento, o que pode te diferenciar de outras(os) mentoras(es) é se interessar não só em compartilhar suas experiências, mas em entender o contexto para conectar as coisas;
tenha interesse pela evolução do negócio e das pessoas envolvidas, tanto pelo impacto da sua mentoria quanto do que está sendo aprendido e desenvolvido pelo time fundador frente aos muitos desafios da jornada;
essa é fácil… se você tem uma experiência bacana sobre alguma área útil para as startups e pode dedicar um tempo nessa troca, não deixe de se colocar à disposição para mentoria.
não pare por aqui
já que hoje é sexta vou deixar uma recomendação de série que, sim, mexeu com minha raiz nordestina, mas representa uma das melhores produções nacionais que vi fora da globoplay. cangaço novo é uma joia nacional!
nessa linha de pré final de semana com a veia nordestina pulsando toma ai uma dos show mais incríveis que assisti recentemente, apenas um encontro de Chico Cesar com Geraldo Azevedo.
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nos falamos na próxima edição, mas você pode se conectar comigo no LinkedIn, Instagram e Threads
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