kamelo no vale #005 | como montar seu cap table
Construção de Cap Table, Diversidade em Startups, Investimento Equitativo
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em um cenário em que a diversidade e a equidade se tornam cada vez mais essenciais, o artigo aborda a importância de construir uma tabela de capital (cap table) equitativa. Alex Wilhelm e outros especialistas discutem a evolução do cenário do capital de risco, a importância de escolher os investidores certos e como as(os) fundadoras(es) podem ser mais intencionais ao construir suas redes. essa discussão destaca a necessidade de uma abordagem mais inclusiva e diversificada no ecossistema de startups.
antes de começar
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já que o assunto hoje é sobre cap table, te convido a conhecer o trabalho que estamos fazendo na FFingers, aceleradora que faço parte focada no desenvolvimento das melhores oportunidades de captação a partir dos ajustes de negócio que atraiam bons perfis investidores.
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um captable diverso
a Vale do Silício, ainda visto como epicentro da inovação tecnológica, tem levantado inúmeras discussões sobre diversidade e inclusão. no entanto, uma área que muitas vezes é negligenciada é a construção de um cap table diverso. para quem tem dúvida, o cap table é a representação de todas(os) as(os) sócias(os) de uma empresa e suas respectivas participações (equity). o cenário ideal é o cap table representar a diversidade do mundo real, mas, infelizmente, não é o caso.
nesse papo do TechCrunch Disrupt, Alex Wilhelm inicia a discussão destacando a crescente diversidade no cenário do capital de risco. ele observa que os times fundadores de hoje têm uma variedade mais ampla de perfis investidores para se conectar, tornando a construção do cap table uma decisão mais significativa para o negócio. afinal, quem você escolhe investir na sua startup não apenas determina de onde vem o dinheiro, mas também quais benefícios associados.
Rebecca Szkutak ressaltou a importância da escolha do time fundador em relação a quem vai investir na empresa. ela menciona que o time fundador deve encontrar perfis que estejam alinhados com as valores e que também seja estratégico para o crescimento da startup. no entanto, construir um cap table diverso não é nada trivial, especialmente no ambiente de financiamento atual.
Sarah Robson destacou que, historicamente, o perfil de investidores tem sido bastante homogêneo. no entanto, com a crescente conscientização sobre a diversidade e a inclusão tem dado suporte a uma nova narrativa. Sarah menciona sua iniciativa, "Modern Angels", que visa criar uma rede de operadores diversos e investidores anjo femininos e não binários.
enquanto o Vale do Silício continua como líder em inovação e tecnologia, ainda há muito trabalho a ser feito em termos de diversidade e inclusão. a construção de um cap table diverso é apenas um passo nessa direção. é essencial que fundadoras(es), investidoras(es) e todos envolvidos no ecossistema de startups reconheçam a importância da diversidade e trabalhem juntos para criar um ambiente mais inclusivo e equitativo.
ESTÁ NO AR MAIS UM PAPO DE KAMELO!
hoje o papo foi com Juliano Dias da Meetz
Juliano Dias tem uma trajetória que se estende por mais de duas décadas com foco total em vendas. sua paixão e dedicação são evidentes na sua missão de auxiliar outras(os) empreendedoras(es) a fortalecerem suas operações comerciais.
com um currículo que inclui uma graduação em Marketing e especialização em liderança em inovação pelo MIT, Juliano acumulou experiência trabalhando na venda de marcas de luxo automotivo, como Jaguar Land Rover, Mercedes-Benz e BMW.
em 2020, Juliano retornou às suas raízes em vendas e lançou a Meetz, startup focada em oferecer soluções tecnológicas abrangentes para a prospecção de clientes no mercado B2B.
a Meetz se estabeleceu como uma força reconhecida no setor, com uma carteira com mais de 150 clientes. utilizando uma combinação de metodologia, ferramentas de inteligência comercial e análise de big data, a Meetz tem a capacidade de identificar e validar prospects que se alinham perfeitamente às necessidades de seus clientes.
mas o que realmente diferencia a Meetz é sua proposta de "team-as-a-service". em vez de simplesmente fornecer ferramentas, a Meetz atua como uma extensão da equipe de pré-vendas de seus clientes. eles oferecem uma equipe de especialistas dedicados, processos meticulosamente estruturados e a mais recente tecnologia para garantir que seus clientes alcancem o sucesso desejado em suas campanhas de vendas.
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